Aman untuk dijawab jujur.
Check-in hanya berguna kalau karyawan merasa aman. Ini aturan yang kami pegang, dan cara kerjanya.
HR melihat tim, bukan orang.
Contoh di bawah memakai data contoh.
Kurang dari 5 orang, jadi datanya tidak ditampilkan ke HR sama sekali.
Minimal 5 orang, jadi HR melihat rata-rata tim. Tetap tanpa nama.
Setiap orang hanya melihat bagiannya.
Mood harian, jam tidur, hasil check-in, dan insight pribadinya sendiri
Tidak melihat: jawaban rekan kerja
Rata-rata per divisi untuk 42 area, mood, dan tidur, bila timnya minimal 5 orang
Tidak melihat: jawaban atau nama per orang
Hanya yang karyawan sampaikan sendiri saat menghubungi mereka
Tidak melihat: data apa pun dari Teduh Jiwa
Yang selalu berlaku.
Yang sudah berjalan, dan yang sedang disiapkan.
Kami terbuka soal apa yang sudah dan belum ada.
- Kata sandi disimpan sebagai hash scrypt, tidak pernah dalam bentuk aslinya.
- Sesi masuk memakai cookie httpOnly yang tidak bisa dibaca skrip di halaman.
- Aturan minimal 5 orang dijalankan di server: angka kelompok kecil tidak pernah dikirim ke browser HR.
- Jawaban yang lebih lama dari masa simpan perusahaan (12, 24, atau 36 bulan) dihapus permanen.
- Karyawan bisa menghapus akun beserta seluruh catatan dan check-in-nya sendiri dari aplikasi.
- Login lewat akun kantor (Google Workspace atau Microsoft 365).
- Email otomatis untuk undangan, pengingat check-in, dan reset kata sandi.
- Audit keamanan oleh pihak ketiga.
Butuh bantuan sekarang?
Hubungi layanan dukungan psikologis Kemenkes, Healing119, di telepon 119 ekstensi 8. Dalam keadaan darurat, hubungi 112. Teduh Jiwa tidak menggantikan layanan krisis.
Baca kebijakan privasiPunya pertanyaan soal data?
Tim kami siap menjelaskan cara kerja aturan privasi untuk perusahaan Anda.